Зміни були ухвалені Верховною Радою України 7 липня ц. р. і підписані Президентом України 29 липня ц. р. Згідно з ними воїни, які “захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в АТО, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах операції у період її проведення”, зараховані до категорії осіб, яких працедавці мають брати на пільгових умовах.

Водночас зміни стосуються лише людей, які зареєстровані в державній службі зайнятості та перебувають на обліку як безробітні.

Роботодавцю, який працевлаштує на робоче місце за направленням Державної служби зайнятості учасників АТО строком не менше ніж на два роки, щомісяця компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування.